MESSAGE メッセージ

新しいことにワクワクできる方とともに働きたいです

人事部人材育成グループ
　採用担当　

好きな映画：
ギルバート・グレイプ、
キセキーあの日のソビトー

エンターテイメントを愛する仲間と、
感動の枠を広げ、くらしをワクワクで満たす。

この経営理念は、【エンターテイメントを通じて人々の生活に喜びと感動を届けたい】
という強い思いが込められています。

自ら考え、行動する自立型組織

クルーが安心して働ける組織

能力と意欲のある人が活躍できる組織

多様性に富んだ組織

変化を恐れず、チャレンジする組織

人材育成を重んじる組織

豊かな発想を持ち、常に新しいことに挑戦する人材

成長のために自ら学ぶ人材

自らの問題を発見して早期に解決できる人材

ホスピタリティマインドに溢れる人材

環境の変化に対応できる人材

積極的に人材育成に取り組むことができる人材

どの社員も、「お客さま」のことを常に考え、それぞれの個性を活かしながら仕事をしています。研修やフォローアップの体制も整っており、安心して働ける環境です。わからないことがあれば、どんどん質問してみてくださいね！

求める人物像: ひとことで言えば、色々な方に来ていただきたいです。当社にはさまざまな劇場・部署があり、多様性のある環境ですので、それぞれに活躍できる場所があると思います。あえて共通して求められる点を挙げるならば、お客さまに誠実であること。そして、新たな環境や変化する状況を楽しみながらチャレンジできることです。

職場の雰囲気: 当社は全国各地に拠点があるためそれぞれ特徴も異なりますが、エンターテイメントの会社らしく明るい雰囲気です。また、本社と劇場はまったく違う職場というイメージを抱く方もいらっしゃるかもしれませんが、全員がお客さまのために一丸となって動いています。

勤務形態: 原則として、新卒採用の場合入社後は全国各地の劇場へ配属されます。劇場はシフト制で、早番・遅番の2交代制です。基本的には実働8時間ですが、混雑する土日は長めに勤務する分、平日は短めに切り上げるといった調整をすることもあります。年に2回取得できる長期休暇をはじめ、休暇制度も整っています。全国転勤と聞くとたいへんなイメージかもしれませんが、育児/介護時短勤務を活用している社員や子育て中の支配人もおります。ライフステージに合わせて働き方を選択できますので、プライベートとのバランスをとりながら長く働ける環境です。

教育制度: 劇場に配属された後は、実際の業務を通じてスキルを身につけるために指導するOJTトレーナーと、メンタル面などを支えるメンターが丁寧にサポートします。先輩がさりげなく、かつ細やかに様子を見て声をかけてくれるので、私自身も入社後にはとても助けられました。また、社内資格や年次に応じた研修、さらには公募研修やグループ各社と合同の研修など、いわゆるOFF-JTも充実しています。人事としても面談などを通じてフォローアップを行いますので、ご安心ください。